“985”名校毕业生的就业状况常受到人们关注，一方面外界对他们抱有很高的期望，另一方面他们却面临着狭窄的就业选择，两者之间的矛盾十分突出。

985名校光环下的高期待

以往，考入知名学府常被看作是迈向成功的起点。家长们希望子女一旦考上“985”高校，就能在大城市站稳脚跟，获得高薪工作。以众多小镇家庭为例，孩子能考上“985”就如同跃过龙门。社会上普遍认为，他们毕业后理应成为各行各业的佼佼者。然而，这种期望常常给这些学子带来沉重的心理负担。

企业在招聘时，尤其是热门行业的大型公司，比如某知名互联网企业，收到的简历多出自顶尖学府。这种现象使得外界对“985”名校毕业生的期望值不断提高，仿佛他们天生就应该从事高端职业。

就业选择的狭窄现状

现在，知名大学的毕业生就业多集中在几个热门行业。比如金融、IT以及公务员和教师岗位。然而，在其他很多职业领域，却很少见到这些名校生的身影。以基层公务员为例，尽管余杭区基层公务员的待遇不错，吸引了众多名校生，但资源过于集中在这里，使得许多名校生的就业选择变得越来越有限。

教师职业一度是师范生们的首选，但现在却成了众多大学生争相追求的对象。难道其他行业就真的没有名校毕业生能施展才华的地方吗？当然不是，只是突破这种就业观念的束缚并不容易。

社会竞争与阶级固化的阻碍

现代社会竞争愈发激烈。在这样的环境中，若没有家庭的支持，仅凭教育背景想要实现阶层跃升变得相当困难。以众多小微企业为例，它们生存不易，提供的就业岗位也相对有限。有时候，一个职位甚至吸引了众多来自知名高校的毕业生前来应聘，竞争激烈程度可见一斑。

不少知名院校的毕业生发现，毕业后难以像前辈那样快速在大城市立足。在阶层日益分化的情况下，高薪和优质工作似乎越来越难以触及。可供他们选择，并能帮助他们实现阶层提升的途径也在逐渐减少。

社会价值导向的影响

社会价值观对人们如何看待名校毕业生就业有显著影响。人们普遍认为，进入名校就能拥有美好的未来。正如北京大学心理健康教育人员所言，社会价值导向对个体和家庭观念的塑造作用非常强烈。

在这种价值观念的影响下，人们更倾向于看重金融、计算机等高薪且热门的行业。对于考古这类所谓的“天坑专业”，他们普遍持怀疑态度。因此，像钟芳蓉这样因兴趣而选择考古专业的学生，往往会引发热议。

名校生的自我认知转变

“985废物引进计划”团队中，众多成员开始自我嘲讽。他们历经12年教育，曾有的自豪感逐渐消失。许多人开始认识到，自己其实只是个普通人。

李子骞认为，学校生活的真正意义在于学会享受生活，而非沉溺于虚幻的优越感或是激烈的竞争带来的压力。

对兴趣或理想工作的追求

并非所有知名学府的毕业生都跟随就业主流。以钟芳蓉为例，她基于个人兴趣选择了考古学，尽管这在多数人眼中是个较为冷门的方向。然而，多数情况下，面对就业压力，许多名校生往往会将个人兴趣放在次要位置。这主要是因为他们承受着来自家庭和社会等多方面的压力。

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