时代之问的担当者 /b>

中国人民大学是我国最早开设人力资源管理专业的学校，在人力资源管理教育方面长期占据领先地位，培养了众多专业人才。这些毕业生活跃在各个行业，为社会作出了重要贡献。在庆祝建校70周年的重要节点上，该校将针对人力资源领域面临的时代挑战作出相应回应。

分会获批历程 /b>

2020年7月28日，中国人民大学校友会的人力资源分会得以批准成立，旨在整合校友资源，提升校友在人力资源领域的贡献。这一决定得到了学校领导、校友团体及众多校友的广泛支持。该分会承载着服务校友、母校和社会的使命与愿景。

论坛顺利举办 /b>

11月29日，中国人民大学校友会的人力资源校友分会成立大会在友谊宾馆成功举行。同一天，2020年中国人力资源管理高峰论坛也同步举办。此次大会吸引了众多来自人力资源领域的专家、学者以及校友的积极参与。此次盛会的成功举办，正式宣告了人力资源校友分会的正式成立。

领导祝贺与期望 /b>

中国人民大学副校长顾涛对校友成立的人力资源分会表示了祝贺。他指出，过去三十年间，我校在人力资源管理专业领域取得了卓越的成果，现已成为国内人力资源管理教育和研究的核心基地。学校为社会输送了大批优秀人才。这一切都充分体现了学校在该领域的持续贡献。

嘉宾建议与意见 /b>

刘鹏，担任中国企业联合会和中国企业家协会副理事长，强调校友分会需关注理论创新，从实践中总结经验，积极促进国际交流与合作，同时真实反映行业变化。他的这些建议为分会的未来发展方向提供了清晰指引。

分会服务与规划 /b>

杨伟国指出，人力资源校友分会将利用自身专业优势，在就业和培训等领域，为校友企业、母校及国家社会提供精准且专业的服务。彭剑锋在“十四五”规划中提出了人力资源发展的十大重要议题，为行业发展指明了道路。总体而言，本次大会由校友会等机构共同举办，分会将发挥专业特长，保证为各方提供高质量服务。

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