毕业重要依据

本科生的毕业论文或设计在培养计划中扮演着核心角色，对学生来说极其重要。这是他们毕业和获得学士学位的关键证明。只有认真完成论文，学生才能顺利毕业并拿到学位证书。这直接影响到每位本科生的未来发展，所以我们必须给予足够的重视。

学校制定了这一规定，目的是为了让学生在撰写论文的过程中深化专业知识，并提升研究和实践技能。毕业论文或设计，相当于大学阶段的一次关键考核，它评估了学生过去几年的学习成果。

指导教师分配

各学院的毕业论文（设计）指导小组负责分配导师。他们会根据教师和学生的数量、专业分布等情况进行考虑，同时也会尊重学生的个人意愿。通常情况下，在第七学期的第四周之前，就会把导师的信息通知给学生。

采用这种方法，我们能够保证资源得到合理分配，使得学生能与恰当的教师相匹配。以一所小学为例，假如50名学生需要完成论文，但只有10位教师可以指导，工作小组会根据教师的专业领域和特长等因素来分配任务，确保教师能够为学生提供精准的指导。

指导教师职责

教师必须与学生进行交流，并将交流内容详尽地记载在《本科学生毕业论文指导手册》中。他们要辅导学生确立论文的写作框架和研究方案，同时明确论文写作的要求，并督促学生按时完成论文。

教师们每周都会召集学生开会，讨论论文的研究进度和遇到的问题。从选题到定稿，每个环节，老师都认真检查，目的是帮助学生写出优秀的论文。

题目确定方式

毕业论文或设计的主题，一般由学院的各个专业或教研组提出。之后，指导老师和学生在深入交流后，一起讨论，进行双向挑选，最终确定选题。这种方式让学生有了选择的空间，也保证了选题与专业和研究需求相匹配。

举例来说，某个专业会提供十个选题，学生可以根据自己的兴趣从中选择几个。之后，教师会根据实际情况与学生进行交流，一起确定最终的选题。这样的做法既考虑了学生的想法，又融入了教师的专业见解，从而保证了选题的合理性。

成绩评定流程

学院或系会组建一个评审团队，专门负责对学生的毕业论文进行评价。指导教师会先行给出一个基础分数，并将学生的论文草稿和《本科毕业论文指导手册》一同提交给评审团队。而答辩小组的负责人，一般是由学院或系的工作小组经过商议后选定的。

答辩委员会可以按照答辩效果来对评审小组的得分做出调整。然后，工作小组会把这些得分收集起来进行复核。之后，教学秘书会把复核后的得分录入系统。这一流程主要是为了确保论文评分的公正与公平。

后续工作要求

成绩评定结束后，学院（系）团队将挑选出优秀论文及其指导教师，参与校级奖项的评选。同时，各学院需制定详细的管理规则，对论文项目进展进行定期检查，并强化学术诚信的培养。

教务处会时不时地审查论文，一旦发现学术不规范的情况，就会提交给学院评审组进行评估。这样的做法有助于保障论文质量，同时维护学术研究的严谨性。大家在写论文时，觉得哪个步骤最难？欢迎在评论区交流你的想法，记得点赞和分享这篇文章！