结业定义

毕业生若能保留学籍并按教学计划顺利完成所有课程，即可被视为结业。但若有一门或更多主要课程未达标，无论是毕业论文还是毕业设计未能通过，都将被认定为结业。举例来说，某大学的一名本科生因毕业设计不合格，最终只能拿到结业证，不能获得毕业证。

即便没有获得毕业证书，只要学分达到要求，便表明学业已经圆满结束。然而，与正常毕业的学生不同，他们既缺少学位证书，也缺乏毕业证书，这表明他们尚未完全完成教学计划中的核心考核。

结业与毕业对比

结业生和毕业生都按时完成了学业任务。然而，部分结业生因一门或两门非主要课程未能通过考试，又不符合留级要求，只能以结业生身份离校。比如，某理工院校就有学生因专业基础课补考未通过，最终只能获得结业证书。

1980年的文件提到，尽管那些从普通高校毕业或者拥有同等学历的人，在起薪上通常会被归入较低的一档，但他们的学历水平实际上是相同的。举例来说，无论是本科结业还是本科毕业，他们都是本科学历，因此会在相同的学历水平上进行竞争。

结业换毕业条件

若学生的成绩达到2.0分或以上，且在校期间未受过任何处分，他们便可以提出申请，申请获得毕业证书，也就是学位证书。以某师范大学为例，就有学生学业成绩达标后，成功换领了毕业证书和学位证书。

学生偶尔会因为课程或毕业设计上的小差错，导致学业无法按期完成。然而，若满足特定要求，他们仍有机会修正错误，拿到毕业和学位证书。这实际上为毕业生提供了一个重新证明自己能力的机会。

证书发放与管理

通常情况下，如果没有设定补考时间，学校会在学生毕业前统一组织补考。对于那些未能按时参加补考，或者补考后成绩仍不达标的学生，学校会发放结业证明。以某所综合性大学为例，该校会在毕业季来临之前，为需要的学生统一安排补考。

临近毕业前约一个月，学生可领到个人毕业证，证先由校方暂存。这些证书系我国教育部统一颁发。自1985年开始，本科毕业证已区分为普通毕业证与学士学位证书两种。

用人单位要求

招聘过程中，雇主通常会要求求职者出示毕业证书和学位证书。这两份证书是衡量求职者学术能力和知识水平的关键凭证。以某知名企业为例，在招聘应届生时，明确要求求职者必须具备这两项证书。

依据教育部门的规定，若毕业证或学位证不幸丢失，便无法再次获得，这无疑给很多人带来了不少麻烦。举例来说，有些毕业生如果双证丢失，在找工作、考公务员、迁户口等环节可能会遇到不少困难。

结业问题与影响

一些招聘单位在处理高校结业生的问题上不够规范，既未像对待同等学历的毕业生那样对待他们，也未降低录用标准。这种做法使得结业生在求职过程中遭遇了不少难题。例如，有些私营企业在招聘时明确指出不接纳结业生。

若没有毕业证和学位证，就无法申请许多补助。像某些地区，他们会给应届生提供创业帮助和人才津贴，但那些没有这两证的学生就无法享受到这些好处。

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