行动主体与模式

中国人民大学志愿者活动主要由注册志愿者构成，管理上依托志愿者组织进行。活动采用项目管理方式，借助全校志愿服务信息系统，从而实现资源的有效分配和活动的合理规划。这种管理形式广泛适用于全校，涵盖了所有志愿者、组织及活动，保证了志愿服务的有序进行。

志愿者身份认证

人大志愿者需先完成注册手续，他们持有的志愿服务手册则是身份的凭证，需由志愿者妥善保存。这本手册不仅代表其身份，还承载着服务时长和经历的记录，彰显了志愿服务的正式与规范。

捐赠与赞助管理

学校有明确的规定，不允许志愿者个人名义接收来自社会的志愿服务活动相关捐赠或赞助。一旦校或院系的青年志愿者协会接受了这些捐赠或赞助，必须将相关财物上交至上级组织，由其统一进行管理和运用，以防止因个人行为引发资源管理的混乱。

组织架构职责

校团委主管校青年志愿者协会，该协会承担全校志愿服务的统筹与协调任务。各院系的青年志愿者协会作为基础单位，受院系分团委的指导，既要支持院系工作，还要结合专业特长举办活动，共同构建了一个自上而下的完整组织架构。

组织备案要求

校团委及各院系分团委需分别登记校青年志愿者协会及各院系青年志愿者协会的组织架构与负责人名单。这样做有助于上级机构掌握信息，更好地对志愿服务活动进行统筹和管理，确保工作的持续稳定。

项目管理与监督

校青协项目管理部负责对项目执行过程进行监管，确保服务品质达标。项目完成之后，负责人需进行总结并填写志愿者服务时长。学期末，志愿者需真实记录服务详情，校团委将进行核实并认证，以便服务成效得以明确展现。

骨干志愿者待遇

志愿者骨干需填写表格，表格由校团委保存。他们成为学生干部的一员，享有学习、培训、评选优秀等权益。这一举措鼓励志愿者们更加投入服务，同时发挥引领作用。

奖励机制实施

学校特设了志愿服务奖学金项目，并且每年都会选出“中国人大十大杰出志愿者”。这些奖励措施能够激发志愿者的热情，促使更多同学加入志愿服务行列，共同营造一个和谐的校园环境。

大家对学校现行的志愿者管理措施和激励办法，是否觉得能有效促进志愿服务活动的进行？别忘了点赞与转发！