中国人民大学公开招聘教师及师资博士后,岗位详情速览
中国人民大学公开招聘教师及师资博士后,岗位详情速览
中国人民大学是一所以人文社会科学为主的综合性研究型全国重点大学,是国家首批 985 工程 211 工程重点建设大学, 2017 年首批入选国家 世界一流大学和一流学科 建设名单。
怀揣着在教育事业中大显身手的愿望,想要抓住在知名高等学府授课的宝贵机会吗?中国人民大学目前正在大力招募教师及师资博士后,这样的机会实属难得,千万不要错过,赶紧关注相关详情
招聘对象范围
本次招聘主要针对海外取得博士学位的学者、从其他机构转来的专业技术人员,以及我国内地高校的应届毕业生。其中,“从其他单位调入”特指那些在国内外顶尖大学获得学位,并在国内外工作过的学者,比如博士后流动站的研究人员。本次招聘活动主要针对的是内地高校应届毕业生,重点招聘的是“杰出学者”和“青年学者”这两个特定岗位,还有师资博士后职位。而对于一般教师岗位的招聘,将依照教育部正式的批复来公布针对应届博士毕业生的招聘计划。
岗位具体信息
博士后职位要求持有博士学位,并且要在学校的流动站进行科研活动。详情请参考随附的《中国人民大学2018-2019年度教师及师资博士后岗位招聘方案》。登录系统后,您能在“教师招聘”和“师资博士后招聘”两个栏目里找到各学院的岗位种类、招聘名额以及报名的最后期限等关键信息。
应聘基本条件
求职者需拥有博士学位或该领域最高学历。对于讲师职位,通常年龄不应超过三十五岁;至于副教授及其以上职位,年龄通常不应超过四十五岁。而对于“杰出学者”这一岗位,其年龄限制将根据相关法规适当放宽。
应聘操作流程
中国人民大学已正式启用其人才招聘平台,求职者需在该平台上完成注册并提交个人简历。学院(系)将对这些简历进行初步筛选,从中挑选出具备面试资格的候选人。随后,教师评聘委员会将组织面试,面试内容包括试讲和答辩等多个部分。面试结束后,学院(系)将把拟推荐的人员名单报送学校进行进一步审核。学校将组建教师选聘专家工作组,对名单进行评议。
人事代理规定
根据学校的相关规定,对于新聘的两位教师,实施了人事代理的管理办法。首先,这个办法适用于那些刚刚被授予副教授职位以下的教学科研人员;其次,它还包括了那些虽然已经获得副教授或更高职位,但还未取得博士学位或本专业最高学位的教学科研人员。
附属学校说明
中国人民大学附属中学、附属小学以及幼儿园对教师职位申请有特定规定。如果您对申请附中学教师职位感兴趣,请留意其官网发布的详细信息;若您有意向申请附小或幼儿园的教师职位,请直接与附小的周老师或幼儿园的李老师取得联系。
您是否对人大举办的这场招聘活动感兴趣?若您的资质契合招聘要求,不妨勇敢地投递您的个人简历,试试看机会。另外,还请您为这篇文章点赞并转发,若您有任何想法或疑问,欢迎在评论区留言讨论。