一个“95后”女孩毕业未满三年，便从助理教授的身份一跃成为教授，如此迅速的晋升轨迹，你能否想象？最近，中国人民大学就有这样一位名叫叶紫薇的女孩实现了这一壮举！

破格晋升的“95后”

叶紫薇博士今年29岁，毕业后不久便加入人民大学，不到三年便凭借战略性人才职称评审提名制度，成功晋升为教授。4月2日下午，中国人民大学党委书记张东刚亲自前往农业与农村发展学院，向叶紫薇颁发教授聘书。如此年纪轻轻就获得教授头衔，在高校里实属罕见。

跨学科研究成果突出

叶紫薇博士在美国密歇根州立大学完成了学业，专业是农业生物经济。她运用跨学科的方法解决了农业政策中的难题，并将生物育种经济的研究成果发表在《科学》杂志上，为中国农林经济管理学科带来了重大突破。同时，她在国际知名期刊上发表了多篇论文，并负责或参与了多项国家自然科学基金项目和省部级委托的研究课题，不断有新的研究成果问世。

授课规模覆盖近200人

叶紫薇科研能力出众，教学方面也表现出色。她给本科生讲授《计量经济学B》课程，给研究生讲授《环境价值评估》等课程，授课对象包括本硕博学生，总人数接近200。她所负责的班级荣获校级示范班集体（先锋团支部）等荣誉，这些荣誉充分展示了她的教学水平和对学生的深远影响。

回国任职心系国家发展

叶紫薇谈到回国工作，她认为农林经济管理学科注重实践和问题导向。只有在中国的研究和现实发展中，才能迅速察觉并应对国家的需求。她期望运用自己的专业知识为社会进步出力，让学术成果得以实际应用，助力国家的发展。

人大人事改革制度助力

叶紫薇被破例提升为教授，这一过程从提名程序的启动，经过学院、学部、学校学术委员会的讨论，直至学校最终审议批准，每一步都严格依照规定和规范进行。近些年，中国人民大学不断推进人事和人才评价体制的改革，利用人才发展规划的指导作用，为年轻人才的成长营造了有利的制度条件。

高校人才生态建设

林尚立校长指出，高校人才培养是一项复杂的系统工程。优秀的人才环境不仅是人才的摇篮，更是高校的显著优势。中国人民大学通过集中力量引进人才、打造优质环境以及挖掘内在动力，打造了一流的人才成长环境。在此之前，青年教师高昊宇等众多杰出人才已获得特殊晋升机会。

叶紫薇这位“95后”的非凡事迹让人深思，对于高校特殊情况下提拔人才的机制，你的看法如何？不妨在评论区发表你的见解。同时，也欢迎为这篇文章点赞和转发支持！